主要指標突出社會保障;要求做好宏觀政策取向一致性評估,“慎重出臺對就業有明顯收縮效應的政策”;明確強調國企吸納就業責任;靈活就業單獨成章;更全面應對人工智能
他提出,將職工養老保險、居民養老保險、民政部系統負責的各類老年人補貼中的中央財政補助都匯聚和獨立出來,翻倍后建立一支獨立的社會養老金制度
銀發科技產業面臨“技術供給強、市場需求弱”的結構性矛盾,未來需從“有沒有產品”向“有沒有持續服務”轉變
大灣區大學在體制機制與學科設置上相對靈活,可以直接切入人工智能、未來機器人、智能計算等前沿熱點領域
知識本身的價值依然無可替代,深厚的知識儲備是建立審美和判斷力的基礎

超六成大學畢業生流向地級及以下城市,對升學與深造的態度變得更加理性
在當前財政承壓背景下,如何說服決策者“花錢刺激人口”?他在攜程的試驗田里又收獲了什么?AI對生育的壓制如何發生?當AI加速替代人力,創新的根基是否依然系于人口規模?

不同消費能力的家庭,教育支出分化在“雙減”政策后進一步加劇。高收入家庭通過私教、國際學校等方式維持教育優勢,中等收入家庭則陷入“退出不甘心,投入不劃算”的困境
事發河北保定,官方稱已找到其親屬,涉事水泥經銷店經營者已被刑拘

網約車降溫、家政外賣擴容,市場競爭格局影響就業規模;報告預計,2026年中國靈活就業人員將大幅增長;平臺就業和傳統藍領就業差距明顯

今年前四個月失業保險基金支出創2020年來同期新高;建議將靈活就業人員納入保障范圍,增加促進就業的支出比例

家庭月均支出上海、北京、浙江為全國最高;西藏、青海、貴州為全國最低

研究指出,應對學齡人口變化和優化高等教育布局結構是中國當前和未來一段時期高等教育發展的兩個重大命題

父母與第三方機構合謀對子女實施控制和非法拘禁,對于此類亂象,不能曝光一起處理一起,監管的關口必須前移
性別失衡疊加婚姻擠壓,農村地區彩禮連年上漲,子代婚姻成本向父輩轉移
武漢大學社會學院教授楊華認為,在彩禮變成一個公共話題的當下,城市居民逐漸也開始“要彩禮”了,彩禮正變成“全社會的事情”
調查追蹤中國42萬多中小學生發現,當代青少年出現了讓人擔心的“四無”現象,即學習無動力、對真實世界無興趣、社交無能力和生命無意義感;生命教育希望引導青少年找到屬于自己的 “為什么要活著”的獨特答案

專家認為,隨著越來越多超齡勞動者進入勞動力市場,中國當前退休制度退、休、養三者分離狀態有可能引發越來越多的爭議,新規對保護勞動者權益給出新解決方案的同時,也可能對勞動力市場在短期和中長期的格局帶來不同影響,而企業也要慎重對待未來新的法律風險
蔡昉提出,一方面要前移教育起點、延長義務教育年限,可將早期兒童發展納入基本公共服務等;另一方面,要推動教培一體化和終身學習
70歲成為農村老人收入的分水嶺,晚年期間仍過度依賴勞動掙錢,養老金未充分發揮應承擔的托底保障責任
郭毅可認為,大學不是培養職業技能的“高級職校”,“大學是人類文明和思想的一個聚集點”
“拒學意念”是指學生主動產生“不想上學”或“回避學校”的想法和心理傾向,它往往是拒學行為的心理前兆,需要及時干預

近三年累計增加58.67萬人,連續三年位居“最受中國‘95后’年輕人才青睞的城市”榜首
為防范AI代寫論文,高校相繼出臺畢業論文AIGC檢測規定。但不同平臺判定結果差異較大、誤判頻發
接下來,張丹丹團隊計劃從行為模式變化的角度來解釋,這一群體為什么做出不結婚、不生子的選擇
京公網安備 11010502034662號 