【財新網(wǎng)】中國制造業(yè)長期面臨“招人難”“留人難”問題，如何破解？近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于做好人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點有關(guān)工作的通知》（下簡稱《通知》），擬在39個城市開展試點，以整體提升制造業(yè)人力資源開發(fā)利用水平。

　　這份《通知》是去年12月人社部等五部門發(fā)布《關(guān)于加強人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（下簡稱《意見》）的后續(xù)一步，標(biāo)志著政策從對“人力資源服務(wù)與制造業(yè)融合發(fā)展”的總體部署，進入以城市為單元的落地階段。