【財新網】2023年海外留學人才招聘回暖，招聘市場留學生優先職位同比增長，薪酬待遇下降，不及預期，但整體上相較國內畢業生仍有優勢。海歸學生大多在IT/互聯網/游戲、金融、科研技術/商務服務行業工作，機械制造行業崗位供需兩旺。

　　近年來留學人員回國發展成為一大趨勢，回國找工作的留學生越來越多。教育部數據顯示，2021年回國就業留學生達到104.9萬人，創近年來之最；2012年以來，留學回國人數占同期出國留學人數的比例超過8成。

　　智聯招聘《2022中國海歸就業調查報告》也指出，自2020年疫情爆發以來，在國內求職的海歸數量明顯增長。基于智聯招聘2023年在線招聘數據庫的數據監測統計，以2018年回國找工作的應屆留學生規模為基數1，2020-2022年，應屆留學生規模指數分別為1.99、2.00、2.17。與2021年相比，2022年應屆留學生規模同比增長8.6%，回國求職留學生數量再創新高。其中，以日本、新加坡、馬來西亞等亞洲國家留學生回國求職增長明顯。