主動離職
- Latest Caixin Weekly | Special Report: The Art of Hiring in Big Corporations
-
亂，不少員工因此主動離職。一名淘天集團員工稱，其所在部門今年以來換血80%，一半是裁員，另一半則是不認可部門業務方向，主動離開?！鞍⒗铩∩筋^主義’很重，現在圈子不穩定，看不出誰是誰的人，很多人因此就
圖片
視頻
-
2022-01-07
-
2022-01-07
- 熱門熱點
- 最新熱點
- 點擊排行榜
- 評論排行榜
- 猜你喜歡
京公網安備 11010502034662號 
季度首現收入負增長的阿里云，給出了裁員7%的指標；主要負責芯片和新技術的達摩院，則將自動駕駛業務轉入菜鳥集團，并放棄了部分業務和人員。 組織重整帶來人事動蕩、上升路徑被打亂，不少員工因此主動離職。一名
熱評：
，不少員工因此主動離職。一名淘天集團員工稱，其所在部門今年以來換血80%，一半是裁員，另一半則是不認可部門業務方向，主動離開。“阿里‘小山頭主義’很重，現在圈子不穩定，看不出誰是誰的人，很多人因此就走
熱評：
，拜騰汽車宣布，自7月1日起停止中國區生產經營業務，公司尋求重組，時間暫定為六個月。當時拜騰汽車已經停發工資，并鼓勵員工主動離職。 為何隕落？ 2019年6月，中央財政負擔的新能源汽車購置補貼大比例退
熱評：
。 “一個月2000多元就是逼人主動離職，避免直接裁員附帶的經濟賠償負擔?！鼻笆鰞炔繂T工說。 悅達起亞成立于2002年，原為三方合資公司東風悅達起亞。2021年12月，東風宣布退出。當時韓國起亞、悅達汽車集
熱評：
?！白钪匾氖?，平安的考核非常嚴格，不同級別的員工在每季度、每半年、每年度都有不同的考核，到時間沒完成業績就要被降職降薪，因此以每年的6月30日、12月30日為節點，很多人會在此后主動離職，避免因降職
熱評：
沒完成業績就要被降職降薪，因此以每年的6月30日、12月30日為節點，很多人會在此后主動離職，避免因降職降薪而影響換新工作。”信托公司前臺人員離職后最愛去哪里？多位業內人士表示，保險資管是個好選擇
熱評：
國2月JOLTs職位空缺為993.1萬人，創下自2021年5月以來新低，亦低于彭博預期值1040萬人，顯示企業招聘需求減弱。此外主動離職率從前期3.0%的高點下降至2.6%，主動離...
熱評：
價以及服務年限，賠給公司30萬至100萬元不等。這些員工認為，自己并非主動離職，希望與公司協商解決方案。 2020年下半年，長江存儲針對技術研發人員及核心管理人員在武漢市洪山區推出福利房，分別是精裝房
熱評：