【財新網】自2024年1月以來，全球初級職位（僅要求0—2年經驗）招聘量下滑29個百分點；Z世代人才正面臨更激烈的職位競爭、技術變革沖擊以及充滿不確定性的成長路徑。
全球綜合性人力資源服務機構任仕達（Randstad）近日發布的一份報告揭示了上述結論。這份報告題為《Z世代職場藍圖》（The Gen Z Workplace Blueprint），調研了11250名職場人士，并分析了全球1.26億份招聘數據。“Z世代”（Gen Z）通常指出生于1990年代中期至2010年代初期的人群。
報告：初級崗位縮減，全球青年面臨最嚴峻就業競爭
文｜財新 湯涵鈺
2025年10月28日 07:15
人工智能和數字自動化沖擊初級崗位；年輕求職者信心不足與高流動性并存
責任編輯：任波 | 版面編輯：劉春輝
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