【財新網】2月13日上午,字節跳動舉行全員會,包括字節跳動CEO梁汝波在內的字節跳動高管回應了員工關于2025年公司主要目標和重點業務方向、人才發展機會和公司福利等疑問。
梁汝波在會上分享了自己作為CEO在2025年的OKR(目標與關鍵成果),三個 O(目標)分別是“聚焦高度,不依賴慣性和資源優勢,努力突破”“提升社會信任,增加美譽度”以及“務實地做好基礎工作”。
針對第一個目標,梁汝波以字節跳動的AI業務舉例,2025年最重要的三件事為:探索智能上限;探索新的UI交互;加強規模效應。
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