《養老賬，怎么算?》連載中，查看已更新內容
【財新網】今年10月并軌落地后，機關事業單位和企業職工的基礎養老金將在制度形式上表現一致，采取統一的繳費和待遇計算方法，由職業年金和企業年金組成的第二支柱成為了影響二者待遇差距的主要變量。
為配合并軌改革平穩過渡，保障機關事業單位人員待遇不明顯下降，職業年金誕生于2015年，由單位和個人分別按照單位工資總額8%和本人工資4%繳費。退休后，可一次性購買商業保險養老產品或按照退休時對應的計發月數領取待遇標準。（參見財新周刊《封面報道|養老并軌中》《養老并軌20年》《養老保險制度改革的正確方向》《機關事業單位漲薪》《封面報道|怎樣養老》）
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