【財新網】萬科集團(000002.SZ/02202.HK,下稱“萬科”)資金面吃緊,盈利能力隨市場大勢下滑而走低,公司三名高管主動降薪。3月28日晚間,萬科發布2023年度業績報告稱,自財報披露之日起,公司董事會主席郁亮、總裁祝九勝及監事會主席解凍自愿領取稅前1萬元的月薪。
萬科于2010年引入經濟利潤(EP)獎金制度,該制度針對萬科內部表現相對優秀的業務骨干及管理團隊。此后12年間,萬科管理層的薪酬體系主要由固定薪酬、年度獎金和經濟利潤獎金構成。其中,固定薪酬與年度獎金合稱為年度即時現金薪酬(下稱“年度薪酬”)。