【財新網】針對網傳鄭州富士康航空港區工廠出現疫情、員工自發返鄉，10月30日，多名該工廠員工稱目前只是聽說有人確診，并未接到廠內關于確診的通知，工廠仍未停工，但部分員工已經自主返鄉。鄭州市政府10月30日晚間發聲明稱，“截至目前，富士康廠區未發生重癥感染現象，疫情總體可控。”對于近期一些有返鄉意愿的員工，統一組織人員和車輛，啟動員工點對點返鄉工作。

　　10月30日晚間，富士康集團回復財新記者稱鄭州園區與政府配合防疫，目前狀況已在逐步控制之中，集團也會協調其他廠區產能備援，以降低可能的影響。

　　富士康稱目前園區員工20余萬，在當前疫情形勢下，對員工的照護與安全保障是一場“持久戰”。目前，在地方政府的指導下，集團鄭州園區正持續落實防疫措施，實施了閉環管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志愿者服務等員工關愛舉措，并持續為員工提供最新的防疫信息及宣導。針對部分有返鄉意愿的員工，園區已聯合政府統一組織人員和車輛，從今日起做好員工點對點有序返鄉服務。

　　多名員工向財新提及工廠的核酸混采，出現結果異常，部分同事接到核酸結果異常的通知。“遇到這種混采異常的情況，就要自己再去自測單采，出了陰性結果就繼續干活。”一位派遣工表示。

　　該員工稱，目前仍在正常上班，因為請假的成本較高。鄭州富士康目前的薪水結構是基本工資加上100元/日的疫情補貼，以及返費。所謂返費即干滿三個月可以拿到一萬元獎金，但是返費獲取的條件是工時合規，只要超出每月兩天的請假天數，到了返費日期就要多干15天等待返費發放。 “隔離屬于請假，如果超過了每個月兩天的請假天數，就會延期返費， 假我一天都不敢請。”

　　另一位受訪員工向財新表示，目前宿舍生活物資齊全，廣播通知周一仍要上班，有不少員工還選擇留在廠區繼續工作。

　　前述派遣工表示，早在國慶期間就已經聽說廠內出現密接人員，10月11日前后工廠封鎖的傳聞就開始在廠內傳播，后來出現了擋板管控人流。

　　鄭州富士康空港廠區周邊居民則稱，10月10日開始核酸，隨后全區開始設置卡點，10月12日開始上網課。隨后其所在小區于10月13日封控，居民不允許下樓：“離廠區較近，租戶很多，目前也不清楚小區內是否有廠區回來的。”

　　富士康鄭州科技園10月28日于公眾號發布的內部信顯示，工廠已經實行閉環管理，外宿員工回遷至宿舍區，宿舍至園區施行“點對點”通勤，并每日進行核酸及抗原篩查。對于想離職或希望脫離閉環返鄉的員工，必須先行至政府集中隔離點隔離滿7天，并提供醫學健康證明后，方可離開廠區返鄉。