【財新網】新冠疫情正持續減少勞動力供給。美國國家經濟研究局發布的一項研究預估，新冠使美國的勞動力減少了大約50萬人。

　　研究人員以美國雇員的考勤狀況為切入點，發現在2020年至2022年期間，平均每千名工人中約有10人因健康原因缺勤一周，高于大流行前十年的平均每千人6人。其中，“因新冠疾病而錯過一整周工作的工人，與沒有因健康因而錯過工作的類似工人相比，一年后加入勞動力隊伍的可能性降低了約7個百分點。”

　　經計算，這類“從病假到離職”的人員約有50萬。研究據此提出，新冠使美國的勞動力參與率降低了大約0.2個百分點，即約50萬人，原因包括退休、兒童無人照看和對新冠的恐懼等。此外，新冠相關的缺勤會使個人總勞動收入減少18%，約9000美元。

　　勞動力人口是指正在工作或尋找工作的人數，截止今年8月，美國的勞動力總規模為1.647億人。

　　研究由斯坦福大學經濟學家Gopi Shah Goda和麻省理工學院Evan J. Soltas共同撰寫。研究基于美國普查局的月度家庭調查數據，樣本囊括30萬名美國工人，時間橫跨2010年1月至2022年6月

　　已有部分研究反映新冠長期癥狀對個人工作機會的影響，布魯金斯學會8月的一項研究估計，由于病毒的揮之不去的影響，多達240萬人已經錯過了工作，暫時缺席或減少工作時間。而該研究則反映，新冠影響下，約有50萬成年人“既不工作也不積極尋找工作”，從而沖擊整體的勞動力供應。

　　“新冠疫情對個人的福祉和總的勞動力供應有重大影響。”研究稱。若美國持續保持當下新冠感染水平，預計將損失更多勞動力。

　　菲律賓總統費迪南德·羅慕爾德茲·馬科斯9月13日簽署公告，將因新冠疫情導致的全國災難狀態延長至2022年12月31日。