【財新網】
騰訊員工怒批管理層 高管就團隊“高強度加班”表示慚愧
1月26日，一名騰訊員工在內網的發言在社交媒體引起熱議。這名入職不久的企業微信員工在部門內部大群批評公司鼓勵加班的價值取向不妥，例如連續20多小時高強度并行設計和開發和持續1周高強度完成了超過200項產品和設計走查修改。騰訊企業微信產品部負責人黃鐵鳴隨后回應，因為項目讓大家如此辛勞，感到慚愧，部門管理團隊會盡快商議出一整套解決此類問題的具體方案。
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- 1月26日，一名騰訊員工在內網的發言在社交媒體引起熱議。這名入職不久的企業微信員工在部門內部大群批評公司鼓勵加班的價值取向不妥。圖/財新 丁可（實習）
責任編輯：張而弛 | 版面編輯：肖子何
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