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中國聯通(600050.SH)披露混改方案相關文件中,員工持股計劃涉“對賭協議”。根據方案,首期限制性股票激勵計劃涉及股票總數不超過8.48億股,價格3.79元/股,禁售期2年。此外,預留8478萬股股權,激勵對象主要是經理層和由公司董事會確定的其他核心人才。中國聯通要求員工自籌資金認購相關權益,同時制定了嚴格的兌現規則。公告顯示,激勵計劃首期授予方案的有效期為60個月,其中前24個月為禁售期,限制性股票禁售期滿后為限制性股票解鎖期,解鎖期至少為36個月。

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中國聯通(600050.SH)披露混改方案相關文件中,員工持股計劃涉“對賭協議”。根據方案,首期限制性股票激勵計劃涉及股票總數不超過8.48億股,價格3.79元/股,禁售期2年。此外,預留8478萬股股權,激勵對象主要是經理層和由公司董事會確定的其他核心人才。中國聯通要求員工自籌資金認購相關權益,同時制定了嚴格的兌現規則。公告顯示,激勵計劃首期授予方案的有效期為60個月,其中前24個月為禁售期,限制性股票禁售期滿后為限制性股票解鎖期,解鎖期至少為36個月。
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