裁撤或減招目標。以快手為例,其在2023年一季度錄得上市以來首次盈利,當時員工2.54萬人,年內減員9.6%;今年再推“青石計劃”,員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內部做了個指數,按年齡除以職級,指
利,當時員工2.54萬人,年內減員9.6%;今年再推“青石計劃”,員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內部做了個指數,按年齡除以職級,指數越高的被裁可能性越大,意味著先裁的往往是年齡大但職級低的人。”一
熱評:
”,員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內部做了個指數,按年齡除以職級,指數越高的被裁可能性越大,意味著先裁的往往是年齡大但職級低的人。”一名快手人士告訴財新。 2023年,宏觀經濟層面延自上年的各種壓
巡視員姚西科被“雙開”;6月25日,時任中央紀委國家監委宣傳部副部長、一級巡視員郝宗強被查。 據《公務員法》與《公務員職務與職級并行規定》,汪幼勇擔任的二級巡視員為綜合管理類公務員,對應的級別是十五級
為已經指定了一批高級專家,去識別入職新員工里的人才,如果這些人被認定有解決問題的能力,這些專家可以決定他們去哪些部門工作,定多少職級。 他提醒這些專家,不用擔心定錯級,因為即使定錯也只是短時間的問題
【財新網】 愛奇藝旗下VR公司爆雷 近日,多名夢想綻放員工向財新確認,公司從3月開始,全體員工根據職級按比例發放薪資,即不發全薪,個別月份則未發工資,與此同時,公司還進行了數輪裁員。青島夢想綻放科技
20萬人如期完成身份轉改、職級套改、換裝授銜、落編定崗等工作。四年來,國家綜合性消防救援隊伍共接警出動622萬余次,完成了江蘇響水“3·21”爆炸、河南鄭州“7·20”特大暴雨、重慶地區森林火災、四川瀘
【財新網】愛奇藝孵化的VR硬件公司“夢想綻放”爆雷數月,仍無解決方案。近日,多名夢想綻放員工向財新確認,公司從3月開始,全體員工根據職級按比例發放薪資,即不發全薪,個別月份則未發工資,與此同時,公司
司總部其他同職級人員平均水平的原則,確定內部審計部門的薪酬收入總額。(財新網) 銀行理財規模速降 公募規模首超銀行理財 銀行理財存續規模半年下降8.4%,主要因現金管理類產品收益下降所致。(財新網
圖片
視頻
利,當時員工2.54萬人,年內減員9.6%;今年再推“青石計劃”,員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內部做了個指數,按年齡除以職級,指數越高的被裁可能性越大,意味著先裁的往往是年齡大但職級低的人。”一
熱評:
”,員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內部做了個指數,按年齡除以職級,指數越高的被裁可能性越大,意味著先裁的往往是年齡大但職級低的人。”一名快手人士告訴財新。 2023年,宏觀經濟層面延自上年的各種壓
熱評:
巡視員姚西科被“雙開”;6月25日,時任中央紀委國家監委宣傳部副部長、一級巡視員郝宗強被查。 據《公務員法》與《公務員職務與職級并行規定》,汪幼勇擔任的二級巡視員為綜合管理類公務員,對應的級別是十五級
熱評:
為已經指定了一批高級專家,去識別入職新員工里的人才,如果這些人被認定有解決問題的能力,這些專家可以決定他們去哪些部門工作,定多少職級。 他提醒這些專家,不用擔心定錯級,因為即使定錯也只是短時間的問題
熱評:
【財新網】 愛奇藝旗下VR公司爆雷 近日,多名夢想綻放員工向財新確認,公司從3月開始,全體員工根據職級按比例發放薪資,即不發全薪,個別月份則未發工資,與此同時,公司還進行了數輪裁員。青島夢想綻放科技
熱評:
20萬人如期完成身份轉改、職級套改、換裝授銜、落編定崗等工作。四年來,國家綜合性消防救援隊伍共接警出動622萬余次,完成了江蘇響水“3·21”爆炸、河南鄭州“7·20”特大暴雨、重慶地區森林火災、四川瀘
熱評:
【財新網】愛奇藝孵化的VR硬件公司“夢想綻放”爆雷數月,仍無解決方案。近日,多名夢想綻放員工向財新確認,公司從3月開始,全體員工根據職級按比例發放薪資,即不發全薪,個別月份則未發工資,與此同時,公司
熱評:
司總部其他同職級人員平均水平的原則,確定內部審計部門的薪酬收入總額。(財新網) 銀行理財規模速降 公募規模首超銀行理財 銀行理財存續規模半年下降8.4%,主要因現金管理類產品收益下降所致。(財新網
熱評: