員工比例占10%,這部分員工被認為“不達期望”,會被取消年終獎和加薪機會。連續2年績效評分低于3.25分就會終止或不續簽勞動合同。 除了正式員工,互聯網公司還有大量非直接雇傭關系的“零工”。外賣騎手孫
互聯網勞務用工和新型零工模式的大討論。 除了內部正式員工,互聯網公司還有大量非直接雇傭關系的個體服務方,他們被稱為靈活就業的“零工”——對應傳統的“固定工”概念。所謂“零工經濟”,即利用互聯網信息分發
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社會難題的外賣平臺和騎手再次引發關注。一篇《外賣騎手,困在系統里》的文章,引發社會對互聯網勞務用工和新型零工模式的大討論。 除了內部正式員工,互聯網公司還有大量非直接雇傭關系的個體服務方,他們被稱為靈
聯網企業,也都對腐敗等事件毫不手軟。 但必須要看到的是,雖然互聯網企業的反腐風暴愈刮愈烈,但往往還是針對企業內部的員工。互聯網企業通過內部專門的團隊或部門,將反腐調查深入到企業運營的各個節點上。雖然互
【財新網】(實習記者 丁苗 記者 張艾華 張而弛)2016年9月18日,百度向員工發出通報,稱在2016年調查處理17宗“嚴重違紀案件”,共開除30人(含一名實習生),涉及糯米、推廣、貼吧、游戲等各項
【財新網】(記者 孫文婧)管理咨詢公司埃森哲5月18日在上海發布的一份報告顯示,未來五年內,歐美和亞洲的汽車和工業設備企業預計將為建設“員工互聯網”(Connected Industrial
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