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，進入新常態。截至目前，已有14家A股上市銀行披露了年報。根據財新統計，2022年上市銀行人均薪酬總體同比保持穩定，且超過六成銀行給員工小幅漲工資。其中，招商銀行（600036.SH）、中信銀行
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酬堅挺 銀行業2022年降薪并不明顯，主要因為銀行業在2016年前后逐步告別高速增長期，進入新常態。截至目前，已有14家A股上市銀行披露了年報。根據財新統計，2022年上市銀行人均薪酬總體同比保持穩定
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97.06萬元、86.12萬元和80.25萬元。 ? 圖5：2021年六大行人均創收、人均創利及同比變動情況 與2020年相比，人均創收方面，郵儲銀行人均創收增加17.86萬元，同比增長11.09
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2019年銀行人均薪酬/人均GDP 數據來源： BvD-Bankscope -全球銀行與金融機構分析庫、世界銀行。 注：1、各國樣本銀行均為商業銀行，薪酬數據取合并報表會計口徑，中國、韓國、英國、法國、德
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，2018年各銀行人均薪酬分布如下圖所示： 從上圖可以發現，行業龍頭招商銀行的人均年薪高達57.7萬元，是最后一名常熟銀行（人均
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必能切實改變現狀，“但起碼是種姿態”。 2018年半年報顯示，中國銀行共有員工30.56萬人，工資、獎金及津貼等費用額為234.23億元。折算下來，上半年中國銀行人均工資及獎金等費用約為7.66萬元
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億戶，其中月活用戶數累計為6757萬戶。 目前銀行業App的活躍度普遍較低。易觀智庫分析發現，2017年手機銀行人均單日啟動次數在3次以下，人均單日使用時長不足10分鐘。 即使如此，App渠道對招行零
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的，還要向郵政集團支付不菲的代理費。 創收成了煩心事，畢竟還有十幾萬員工要養。 根據財報數據測算：2017年，郵儲銀行人均營收為131.08萬元，在大中型上市銀行中位居倒數第二，僅高于農行的
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