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【財新網】（記者 石睿）養老并軌方案出臺備受關注，而方案的落實更具挑戰。3月下旬，落實細則就已下發。據財新記者了解，其中提出設立10年過渡期，在此期間新老待遇辦法對比后給予“保底限高”優惠。 過渡期
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中的“大頭”——各項津貼、補貼。 對此，人社部社會保障研究所所長金維剛透露，3月下旬，人社部和財政部下發了養老“并軌”方案的實施辦法，對于機關事業單位基本養老保險、職業年金的繳費基數，“有一個明確的界
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主題，人們期待制度的進步。眾望所歸的養老并軌今年終于出臺方案，下一步該怎么改？ 【財新網】（記者 石睿）養老并軌方案于2015年新年正式公布，頗受關注的費率問題終獲答案。即機關事業單位執行和企業相同的
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? 重在調結構 【財新網】（實習記者 劉佳英 記者 石睿）隨著養老并軌方案正式公布，機關事業單位薪酬調整方案也已下發。人社部方面透露，根據全國平均水平計算，月人均實際增長300元左右，但據新工資制度
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? 實際漲幅有限 文｜財新周刊 石睿，劉佳英（實習） 隨著機關事業單位養老并軌方案正式公布，薪酬的調整也提上日程。 目前，三份相關的待遇調整方案“已經發到各單位”。 據主管社保的人社部副部長胡曉義在
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【財新網】（記者 石睿 實習記者 劉佳英）社會矚目的養老并軌方案已在上周公布，下一步的關注焦點則涉及機關事業單位人員的薪資調整。目前，公務員、事業單位人員基本工資調整方案、以及機關事業單位離退休人員
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] 圖解養老并軌的過去和未來 1月14日，養老并軌方案正式公布，標志著歷經20載的三度改革終于有了實質性推進。并軌后建立職業年金制度的機關事業單位及工作人員，每月繳納養老保險的比例將達到工資的40
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【財新網】（記者 任波 黃晨）1月14日，養老并軌方案正式公布，標志著歷經20載的三度改革終于有了實質性推進。并軌后建立職業年金制度的機關事業單位及工作人員，每月繳納養老保險的比例將達到工資的40
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