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文︱劉元春 中國人民大學副校長 孫文凱 中國人民大學經濟學院教授 中小微經濟經過近年快速發展，已經成為我國經濟總量、稅收、就業乃至創新中的主力。但是，伴隨粗放式發展，我國中小微企業存在眾多問題。這些
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究院研究員、中國人民大學經濟學院副教授孫文凱認為，雖然尚未有一個顯性指標說明，戶口指標縮緊對人口控制能起到很大影響，但會對留京人才群體產生結構性影響。“最優秀的那部分拿到戶口會留下，差的拿不到也會留下
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者提供落戶便利，而低技能勞動者要扎根城市，則不得不越過更嚴苛的門檻。中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員孫文凱認為，“深圳模式”更值得肯定。服務業是城市生活不可或缺的，比如對保姆、快遞員等崗位的需求
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及就業意愿調查”，60.3%的北京高校畢業生傾向于去往政府、事業單位以及大中型國企等體制內單位。 2014年年底，中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員孫文凱與哈佛大學教育學博士、現清華大學外文系副教
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其實很大的問題就是如何界定壟斷，這個問題仍待解決。“另外，在研究行業壟斷的不合理收入時，人才浪費的成本也需要考慮進去，它是隱性成本。據了解這部分成本還是蠻高的。” 人大國發院研究員孫文凱認為，超額利潤
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院研究員、中國人民大學經濟學院副教授孫文凱分析，“總量封頂”雖是新提法，但和以往北京對戶口指標的總量控制沒什么區別，即按照2020年人口控制的目標，每年對戶口指標的數量進行控制，“如果今年用完了，只能
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略研究院發布的2017年第7期政策簡報《戶籍制度改革動因分析及進一步改革對策》，對此進行了深入研究。 報告的作者、中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員、中國人民大學經濟學院副教授孫文凱指出，地方政府
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高校畢業生傾向于去往政府、事業單位以及大中型國企等體制內單位。 2014年年底，中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員孫文凱與哈佛大學教育學博士、現清華大學外文系副教授郭茜合作，調研了清華大學2014
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