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尕心疼軒玥（山東）316天1小時50分17秒前

養老終歸是自己的事，未雨綢繆吧。

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QWERTY13（北京）24分22秒前

為啥子財新的內容不能復制呢嘻嘻

罐頭狗（廣州）512天21小時43分3秒前

體制內干部辛苦？你看過民企里的職員工作量嗎？

李賢芬（深圳）513天11小時54分36秒前

我覺得幾千萬人繳納個人所得稅很恐怖

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幸福的春天（深圳）642天15小時44分59秒前

發展養老服務才是硬道理，手握重金的保險公司，只是做資金投資管理，并沒有做實際上的養老服務，可以通過發行債券，建設以養老為主題的小鎮，給予五星酒店同等服務，何愁不賺錢？ 國內唯一缺乏的是優質服務的養老服務，在國有養老機構床位緊張的情況下，民營養老沒有優勢，保險公司，通過公司卓越的信譽，可以源源不斷為眾多投保客戶提供一體化的服務，會有超額收益。

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wplele（北京）720天20小時3分9秒前

非公務員、事業單位和國企的企業年金是不可能發展的，在沒有法律強制的基礎上，有幾個老板愿意多花錢去給員工養老？！即使是社保，很多企業也不是按照法律規定去繳納的，近期現實一點的方式可能是把社保規定執行好才對。

瑰意琦行55555（銀川）720天20小時19分56秒前

個人認為方向當然是好的， 但目前國內社保的情況就有明顯特征，還得一步步走。

財新網友5qXlEv（廣州）720天23小時48分11秒前

取消雙軌制才是最重要的

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小鱷（武漢）746天15小時46分1秒前

其實就是沒錢了耍賴。連不斷發新還舊的“旁氏”都玩不下去了。社會氛圍又是99%的招聘、用人要求是45歲以下。45歲以上的那些絕大多數沒有工作或退休的怎么辦？

SissyV19（北京市）830天23小時24分25秒前

國內過了35很難有合適的工作機會

財新網友bsLSL0（江蘇省蘇州市）831天19小時26分12秒前

發達國家的延遲退休年齡的方法都大同小異，但是國內銀發再就業很難，希望多出點配套政策鼓勵。

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8156290（北京市）957天23小時24分28秒前

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財新網友VuaB0K（美國）960天10小時44分33秒前

他山之石 可以攻玉。