秦曉
- 象征性優先權理論與國有企業激勵機制：基于改革史的探索性研究
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果之一（項目編號：18ZDA115）。作者感謝陳清泰、秦曉、傅成玉、陳小津等多位央企領導人接受訪談，文中已匿名處理。 一、引言 中華人民共和國成立至今，國有企業（以下簡稱“國企”）的發展與改革始終是國
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青木昌彥：中國經濟新常態的新挑戰【最后的卓見——紀念青木昌彥之四】
2015-08-09
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果之一（項目編號：18ZDA115）。作者感謝陳清泰、秦曉、傅成玉、陳小津等多位央企領導人接受訪談，文中已匿名處理。 一、引言 中華人民共和國成立至今，國有企業（以下簡稱“國企”）的發展與改革始終是國
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青木昌彥：中國經濟新常態的新挑戰【最后的卓見——紀念青木昌彥之四】
2015-08-09
京公網安備 11010502034662號 
聚焦｜丁安華 秦曉：長期看，經濟不能“一頭熱，兩頭冷” 僅靠政府部門和國企加杠桿無法支撐起中國經濟，最多起到引導和撬動作用，關鍵仍然在于通過綜合施策，為私人部門重新擴張資產負債表提供激勵。 專欄丨美
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先生去世后不久，《收獲》雜志編輯吳越對倪匡先生做的訪談，談及那些難以忘懷的往事，我們可以更真實地看到倪匡對金庸、對武俠小說、對一個香港才子時代的回望與情感。 聚焦｜丁安華 秦曉：長期看，經濟不能“一頭
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極作為，有望通過示范和信號效應穩預期、穩信用，帶動私人部門經濟行為回歸正循環。 總體上看，我們預計今年中國GDP增速在4.0%附近。■ 丁安華為招商銀行首席經濟學家，秦曉為招商局集團及招商銀行前董事長
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小心翼翼。“農業部門首先要保證糧食生產的基本盤，這是條肯定不能動的紅線，必須先確保耕地和糧食安全，然后再談減排研究。”中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所研究員秦曉波說。 秦曉波所在的氣候變化與減
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線，必須先確保耕地和糧食安全，然后再談減排研究。”中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所研究員秦曉波說。 秦曉波所在的氣候變化與減排固碳團隊一直致力于農業溫室氣體減排工作，他告訴財新，農業領域的科學
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》） 葉定偉和復旦大學附屬腫瘤醫院泌尿外科教授秦曉健曾做過中國前列腺癌PSA篩查衛生經濟學研究，并在今年5月舉辦的第26屆國際藥物經濟學與結果研究學會（ISPOR) 北美國際年會上進行過摘要和學術海報展示
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。要求進行“社會主義教育運動”（俗稱“四清”）。 ? 后來成為紅衛兵領袖的秦曉回憶：“有一天，就跟小政變似的，突然召開支部會，大家又都選我當團支部書記。”各班團支書都由干部子弟回來，“由我們控制局面
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和政策對沖力度。■ 作者任澤平為恒大集團首席經濟學家（副總裁級）兼研究院院長，實習生姜文鏹、北京大學秦曉宇對本文有貢獻
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