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長期來看效果不可持續。“它主要是分蛋糕的，并不是直接創造蛋糕。直接創造蛋糕的是生產單位，是企業，是民營經濟。” 上海金融與法律研究院研究員聶日明基于北京大學中國家庭追蹤調查的數據發現，2018年中國在
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研究員聶日明的文章《基本養老服務體系建設須正視基礎問題》充溢著對“歷史正義”的吶喊。他認為，養老體系的問題在于體制內外、城鄉之間的福利水平差異，源于權利的差異。這些差異是嵌入在中國體制之中，改革的難度
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? 日漸嚴峻的養老問題 文｜聶日明 上海金融與法律研究院研究員 今年5月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于推進基本養老服務體系建設的意見》（下稱《意見》），規定了基本養老服務體系的主要內容
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應屆畢業生的積極性會明顯提高。”上海金融與法律研究院研究員聶日明此前撰文提及，“在畢業生就業之初，對用人單位和畢業生本人進行補貼，讓他們更快更好的穩定就業，對長期經濟增長利遠大于弊。” 青年“百萬就業
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城鄉老人待遇水平鴻溝，讓所有城鄉老年人口都可以同等的享受到中國基本養老服務體系進步的紅利。■ 作者聶日明，上海金融與法律研究院研究員 （本文受益于與于向東老師的討論，特此致謝）
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衡量鄉城轉移人口規模更合適，該部分約占新市民的57.3%； 二是，戶籍在城市，但常住地和戶籍地不一致的人群，主要是城際轉移人口。根據聶日明等人的研究，第七次人口普查時（2020年），中國城市間轉移人口
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2022年3月，教培招聘/求職比陡然破1，出現供大于求的格局。 “互聯網、房地產、教育，監管力度最大的行業，恰恰是青年就業最核心的領域。”上海金融與法律研究院研究員聶日明談及其深層沖擊，“這些行業提供了
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，穩定并適度擴大招錄高校畢業生規模”。 還能擴多少？“我們做一個粗略估計，1個財政全額負擔的就業崗位，一年成本為10萬元左右。”聶日明此前撰文提及。如特崗教師等，因地方政府常有“三年轉編”的隱含承諾，更
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