發布時間：2021-11-14

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賣掉”等霸氣的言語，經常充斥在我們這些還摸不著管理門道的MBA菜鳥們的大腦中。 尤其是“六西格瑪”——一種GE公司倡導并踐行的，據說能夠改善企業質量流程管理的技術，以“零缺陷”的完美商業追求，帶動質量

發布時間：2020-03-03

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的目標、收集數據以及分析結果，通過這些來減少產品和服務的缺陷，最終實現“零缺陷”。 ? 韋爾奇從1996年開始，在GE全面推廣六西格瑪法，他要求GE的業務領導者必須都變為六西格瑪領導人，為此他調整了公

發布時間：2019-06-30

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的指導思想是“創用戶最佳體驗”；而變易則意味著，30多年來，海爾在每一時期要創造的用戶最佳體驗有所不同（從“零缺陷”到生態品牌）；簡易相當于海爾在每一時期創用戶最佳體驗的路徑創新，這種創新突破了因路徑

發布時間：2019-01-01

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，晉升是職業發展的唯一路徑。 ? 實則差矣。特別是在職業初期，最該爭取的是廣泛涉獵的機會，使自己成為多面手，這會幫助你在今后職業發展的路上多專多能零缺陷。 ? 2 把所在平臺的效益最大化 ? 你也許聽過

發布時間：2018-12-04

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看之前的專欄文章：舒適區舒服，卻不是該常待的地方）不僅會提高你的全局觀，增加策略性思考的能力，還會使得自己的履歷更豐滿立體，畢竟我們所處的時代需要的是“一專多能零缺陷”的全能人才。 ? 第三，及時并有

發布時間：2018-11-24

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，iPhone的訂單也會被長期地把持在兩家企業手里，甚少旁落。 日本豐田有一套非常實用的“精益生產”理念，強調產品的零缺陷，要知道，品質是一家企業生存的基礎，這個理念在臺灣企業家的腦海里根深蒂固，他們會

發布時間：2018-11-06

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。一專多能零缺陷的領導能把話說到位，知道職責范圍內的輕重緩急，全盤掌握大局的能力強，是團隊最需要的。 ? 3. 爭取同盟少樹敵 ? 四面楚歌的人，即使當上領導，恐怕也走不遠。走上領導崗位的人，一定要有力

發布時間：2018-10-30

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更豐滿，資歷更全面。我們所處的時代，更多需要的是一專多能零缺陷的多面手人才，能夠做到多個平級崗位的輪轉，也是將來獲得提升的所謂曲線救國的常規路徑。 ? 想清楚自己明年想做什么后，找合適機會與領導及時溝