兩塊,上層的各級經營層是通過股權和當期的經營業績考核;大部分的員工、底層的經營者通過“劃小”改革(詳見:聯通再創業),讓努力創造價值者能有更多的獲得。 在創新層面,王曉初介紹,通信行業人口紅利基本過去
期 聯通再創業 王曉初:中國聯通計劃籌建資本運營公司 獨家|混改之后業務合作落地 聯通阿里浙江試水公共云 聯通A股公司股本變更 集團持股降至43.98%
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部門,其中包括56個管理部門。在集團督促之下,黑龍江聯通11月底已將部門壓縮至27個,管理干部也由原來的171人減至126人。(詳見財新網《聯通再創業》) 中國聯通認為,機構精簡超預期。其官方表示,機
貨運混改實驗? 聯通再創業?
文|財新記者 覃敏 10月下旬,中國聯合網絡通信集團有限公司(下稱中國聯通)全國各省級公司相關負責人從四面八方趕往山西,參加一場重要會議。 這場會議由中國聯通黨組副書記、副總經理李福申主持,集團層面七
? “干掉”10%管理干部 文|財新周刊 覃敏 10月下旬,中國聯合網絡通信集團有限公司(下稱中國聯通)全國各省級公司相關負責人從四面八方趕往山西,參加一場重要會議。 這場會議由中國聯通黨組副書記、副
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