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面影響？該法需要修訂嗎？財新記者為此專訪了原國務院法制辦《勞動合同法（草案）》課題組組長、中國人民大學勞動人事學院教授常凱。常凱認為，《勞動合同法》并未普遍地提高企業用工成本、減少...
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的合法性，還將直接關涉最終的立法效果。 勞動合同法是一部牽涉企業和勞動者切身利益的法律，自制定之初就被廣泛關注。2006年《勞動合同法》制定之時，全國人大共收到勞動合同法草案意見1...
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立法建議“萬言書”，即《“錦上添花”抑或“雪中送炭”——析<中華人民共和國勞動合同法（草案）>的基本定位》一文，引發過社會熱議?，F在，在《勞動合同法》面臨修法壓力情況下，董保華教授...
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同法(草案)》送審稿時的第l條規定立法宗旨時的表述是：“為了調整勞動關系、規范勞動合同,維護當事人的合法權益，促進經濟社會協調發展,制定本法?！痹摫硎龈咏凇逗贤ā?。在修改之后，全國人大公開征求意
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年的物權法草案，2006年的勞動合同法草案，曾引發社會強烈反響與積極參與，令人記憶猶新。2008年4月，全國人大常委會辦公廳宣布，今后法律草案一般都予以公開，面向社會廣泛征求意見。...
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公司”。 3、堅決排除利益集團的干擾 （1）在勞務派遣立法的整個過程中，勞務派遣既得利益集團的干擾表現得異常強大。 本來，在2006年3月20日全國人大常委會辦公廳公布的《勞動合同法（草案
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動合同法>（草案）中“勞動派遣”之立法規制》，《國家行政學院學報》，2007年第2期。 [6]記者周凱：《規范勞務派遣用工從國企開刀》，《中國青年報》，2011年1月18日，第5版。 [7]記者金志剛
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：《我國勞動派遣現狀與勞動者權益保護——兼談<勞動合同法>（草案）中“勞動派遣”之立法規制》，《國家行政學院學報》，2007年第2期。 [18]降蘊彰：《權威報告稱“勞務派遣”達6...
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