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回來了（澳大利亞）171天8小時47分19秒前

在經濟放緩、出生人口快速萎縮的背景下，不少公共開支計劃只怕面臨快速調整。

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上網浪（四川）187天18小時34分44秒前

工作十年，月薪增長到十萬。這得是啥公司，能承受的住嗎。

網友003號（四川）190天21小時2分45秒前

北京各職位的初始工資和年限工資增長率，左上角是低起薪高成長吧

吳瑜3611（美國）191天4小時44分53秒前

這個挺有意思的。招聘網站上有些職位和薪資比較虛，建議考慮把研究范圍限定在每個行業存續時間最久規模最大的那些企業和用人單位發布的職位。

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韓慎之（河南）201天18小時51分33秒前

只有無言

財新網友BM2QcV（北京）201天18小時55分14秒前

教育產業已經是系統性問題，布滿毒瘡，就等著新一代人工智能來給傳統教育產業收尸了

財新網友8iWEt6（江蘇）201天20小時1分28秒前

反腐很好，但是不要以為反腐的名義打擊教育自由派。

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回來了（日本）210天18小時13分32秒前

可以查看財新相關新聞《教育財政投入GDP占比十年最低，如何守住4%底線？》

財新網友YtuFon（江蘇）198天2小時3分18秒前

您提醒這篇文章，想提示什么呢？我之前看過，表面上來看，文章想表達“守住4%底線”都是來之不易的。但是并沒有提供價值證明證明4%是最佳。現實不等于合理，條件上做不到，不等于要合理化這個現實。提高師生比，應該是高質量發展教育的基礎吧。也許，這也是您贊成的觀點？！

魔鬼的靈（江蘇）209天17小時6分50秒前

這也要那也要，哪來那么多錢，大國崛起真得那么容易？

Thomas.Y（江蘇）7分12秒前

“擴編”與小班化是兩碼事。取消終身編制，改為合同工，待遇與能力掛鉤，優勝劣汰最佳。