熱評：

熱評：

熱評：

Goovey（北京）69天19小時26分17秒前

薪資水平低迷，工作時間增長，崗位競爭加劇，學歷與崗位無法匹配，這些現象說明普通人通過工作獲得的邊際收益在下降，那自然會導致慢就業增加和失業率上升。

文柯（江蘇）70天22小時12分21秒前

賣了這么多的學歷文憑，搞了這么大的教育產業化，現在來一句慢就業

cold-snap（浙江）71天16小時46分52秒前

一方面產業升級遭遇瓶頸，無法提供與高等教育畢業生數量匹配的高質量就業崗位；另一方面高校招生計劃還是計劃經濟時代，無法與市場需求相匹配，很多專業為了設而設。

熱評：

千啾略（遼寧）1天18小時58分20秒前

另外，跳槽在現在成了一件很常見的事，企業培養的年輕人現在也很少忠誠于培養自己的企業。

有一說一來了（廣西）70天12小時36分34秒前

政府確實應該改善這種情況。像德國大學很多專業都規定了必須實習6個月，公司也有義務提供一定數量的實習生的職位，這樣許多學生能在畢業前積累一點經驗，公司也能從實習生中挑選合適的員工，畢竟只靠面試一兩次，難免看走眼，通過6個月的試用期，雙方都能比較好的了解對方。

杜裕章（山東）72天10小時30分21秒前

我招一個工作秘書，都是些簡單工作，人力抱來厚厚一摞簡歷，全是985畢業的。我覺得這幾年的年輕人喪失了先發優勢，15年之前畢業的本科學生根本不愁找工作，牢牢占住了很多崗位，隨著經驗的累積和實踐能力的提升，變成了企業的經營核心團隊，而且都在30歲上下，這些崗位是難以被年輕人替換的，相當于閉合了。進入就業市場的畢業生和待業者只能去應聘新崗位，但是現在經濟下行周期，不景氣加劇，新崗位釋放持續減少，我考公務員的時候（10年前）崗位比例是1:300左右，現在是1:900。

熱評：

Little Bone（山西）85天17小時43分7秒前

加油。偉大民族，偉大成就。

熱評：

Falyyuu（上海）92天23小時33分39秒前

促進我們國家的材料科學，系統控制學，生物學，地質學，遙感技術應用學等一系列學科快速發展。這就是最最實在的效益。

財新網友YGsWPP（浙江）95天18小時52分56秒前

給出預算

Pengfree_Yao（北京）96天4小時11分8秒前

用兩枚說明火箭運力不及1969年阿波羅計劃土星5火箭。

熱評：

財新網友Nn2rth（上海）107天15小時53分30秒前

能不能把車險的保費降下來點

熱評：

★＆☆（廣西）121天17小時26分30秒前

實體經濟工資太低了。吸引不了人啊，留不住人啊。

Jinji77（湖北）122天4小時27分40秒前

本研究生兼財新三年付費用戶在此

華盛頓川師傅（北京）122天4小時46分27秒前

可以去美國讀研究生，但是學費漲了，十年前大概學費10-15萬人民幣，現在要翻一倍了。