大學生就業
- 互聯網秋招競爭激烈 學歷、經驗雙“卷”
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創始人鄭楠告訴財新，互聯網公司體量大，一旦減少招聘尤其校招規模，容易招致負面解讀，“但從我們服務方的角度看，它們仍普遍處于較大的收縮區間。”（詳見《大廠用人術》） 根據智聯招聘發布的《2023大學生就
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2011-07-15
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2010-11-11
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京公網安備 11010502034662號 
higher frequency on recruitment software in 2022. 大學生就業，為什么如此難？ Why is it So Difficult for College
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中，就業目標是1100萬人。很顯然，近年政府的就業目標完全跟著大學畢業生人數在增長變化。 中國的就業問題事實上已經變成了大學生就業問題。 當新增勞動力主要都是大學畢業生時，一部分人失業也就成為必然，也
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《2023大學生就業力調研報告》，2023屆畢業生中，“慢就業”比例從15.9%上升至18.9%，接近總體的五分之一。 注：財新通數據通用戶擁有mini閱讀權限。 【市場】 大金融拉升護盤 滬指V型反彈
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率高很多”。 大學生就業，為什么如此難？ 青年就業池換水 事實上，16—24歲青年失業只占整體失業人口的6%—7%，即使青年失業率上升10個百分點，對整體失業率的影響也不到0.5個百分點。但正是這“一
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，一邊考慮去濟南找工作，“感覺2023年形勢不好，2022年在招聘軟件上收到回復的頻率高很多”。 大學生就業，為什么如此難？ 青年就業池換水 青年就業池換水 事實上，16—24歲青年失業只占整體失業人
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生來說，入職互聯網企業已經不算是一個最優解。但大廠多年積攢下的吸引力仍在，根據智聯招聘發布的《2023大學生就業力調研報告》，畢業生期望去IT/通信/電子/互聯網的比例為25%，較2022年小幅回升
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依舊。智聯招聘發布的《2023大學生就業力報告》顯示，從期望就業行業來看，2023屆畢業生期望去IT/通信/電子/互聯網的比例達到25%，較去年小幅回升0.9個百分點，與2021年基本持平；大幅領先于
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們的司法生意｜編輯薦讀 穩就業｜高校畢業生“慢就業”增至近兩成 他們為什么？ 近年來，青年慢就業、緩就業比例明顯提高。據智聯招聘5月發布的《2023大學生就業力調研報告》，2023屆畢業生中，“慢就業
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