財新網所刊載內容之知識產權為財新傳媒及/或相關權利人專屬所有或持有。未經許可，禁止進行轉載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。
京ICP證090880號 京ICP備10026701號-8 | 網信算備110105862729401250013號 |
京公網安備 11010502034662號
廣播電視節目制作經營許可證：京第01015號 | 出版物經營許可證：第直100013號
Copyright 財新網 All Rights Reserved 版權所有 復制必究
違法和不良信息舉報電話（涉網絡暴力有害信息舉報、未成年人舉報、謠言信息）：010-85905050 13195200605 舉報郵箱：laixin@caixin.com
京ICP證090880號 京ICP備10026701號-8 | 網信算備110105862729401250013號 |
京公網安備 11010502034662號 廣播電視節目制作經營許可證：京第01015號 | 出版物經營許可證：第直100013號
Copyright 財新網 All Rights Reserved 版權所有 復制必究
違法和不良信息舉報電話（涉網絡暴力有害信息舉報、未成年人舉報、謠言信息）：010-85905050 13195200605 舉報郵箱：laixin@caixin.com
”；創新企業文化，激發職工主人翁責任感。在改革推動下，海鹽襯衫總廠面貌煥然一新，一舉成為海鹽縣第一個產值超千萬的企業，在全國產生了較大影響。他敢闖敢干、勇于實踐，成為“大膽改革、努力創新”的典型，媒體稱
熱評：
鋼鐵去產能和供給側改革。 整合后的協同效應 公告顯示，寶鋼股份和武鋼股份合并后會優化兩家鋼鐵上市公司資源配置，推動合并后上市公司提質增效。二者在區位、研發、采購、生產、營銷、產品、技術創新、企業文化等
熱評：
中國化管理智慧時，中國企業肯定是全球化和世界化的公司楷模。 管理的創新離不開企業文化的創新，企業文化的創新為企業技術創新提供動力和智力支持。企業文化創新必須考慮文化具有的張力。企業文化是社會文化的有機
熱評：
在MBA和MPA課程中增加一門“綠色領導力”的課程，也并不為過。 4.?? “綠色”的創新機制。要在技術創新、企業文化與管理機制創新、業務實踐與企業運營創新乃至企業生態系統創新的全流程中植入“綠色”的
熱評：
汪丁丁 企業的規模可以有多大？這個問題其實依賴于許多因素，以致于我們傾向于把企業規模當做類似“國內生產總值”這樣的“結果”來分析，而不是把它當做一個“問題”提出來。大致分類，決定企業規模的外在因素是：
熱評：