百萬大裁軍
- 中曾根康弘、胡耀邦與80年代中日關系“蜜月期”
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”。胡耀邦回國后就向政治局匯報了訪問收獲，1984年上半年他和鄧小平不約而同提出“和平與發展是時代主題”的思想，這明顯是對以前認為的世界主題是“戰爭與革命”的否定。基于新的判斷，中央相繼做出了“百萬大裁
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2013-02-08
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”。胡耀邦回國后就向政治局匯報了訪問收獲，1984年上半年他和鄧小平不約而同提出“和平與發展是時代主題”的思想，這明顯是對以前認為的世界主題是“戰爭與革命”的否定。基于新的判斷，中央相繼做出了“百萬大裁
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2013-02-08
京公網安備 11010502034662號 
人。他1954年出生，現在63歲，四川廣源人，父親是老紅軍，老干部。1970年文革時，他16歲入伍當兵。1978年被推薦進大連陸軍學院讀書，被領導看中，畢業后留下升職了團隊干部。1986年，百萬大裁軍
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。從土地革命戰爭時期創立“黨指揮槍”等一整套建軍原則制度，到抗戰時期實行精兵簡政；從新中國成立后多次調整體制編制，到改革開放新時期百萬大裁軍……在黨的領導下，我軍從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利，改革
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軍以陸軍為主的單一軍種局面，調整后的海軍、空軍和陸軍各技術兵種編制更趨合理，完成了人民解放軍向國防軍體制及合成化的過渡。 第三階段：1975年整頓軍隊到80年代百萬大裁軍，經歷了第五、六、七、八次精簡
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事啊！”從某種程度上將，政府大幅精簡人員才是簡政放權的關鍵。80年代鄧小平百萬大裁軍幫助中國軍隊走向現代化；90年代朱镕基推動國企“破三鐵”、大量裁減冗員，讓國企起死回生；今天如果中國政府能以歷史魄力
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總員額減到319.9萬人，共裁減員額103.9萬人，占裁減前總員額的24.5%，完成百萬裁軍的任務。 通過這一次百萬大裁軍，人民解放軍在精兵、合成、提高效能方面前進了一大步。一是壓縮了軍隊的規模，減少
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鄧小平力推百萬大裁軍，成為軍隊現代化的轉折點。如今，嚴重臃腫的官僚體系，不僅讓社會不堪重負，更成為改革的巨大阻力，也讓高薪養廉無從談起。指望在不大幅度減少官員人數情況下，實現簡政放權，是自欺欺人的。痛
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下，中國人民解放軍減員100萬，世稱“百萬大裁軍”。改革難度之大，可想而知。鄧小平深知，臃腫的官僚隊伍將消耗現代化所需的大量資源。鄧小平為減少軍隊和黨政官僚的規模耗費了大量精力。在推進黨和國家領導人任
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制度的改革》的講話，提出實行老干部離退休制，廢除了領導職務終身制，并為此設立了中央顧問委員會。1982年，憲法修訂案獲得通過，鄧小平以民主和法治推進國家建設的想法入憲。1985年，歷時三年之久的百萬大
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